Millones de estadounidenses han sido enviados a casa desde el trabajo durante la pandemia de coronavirus, y un nuevo informe destaca la profunda división entre aquellos que pueden continuar su trabajo desde casa y aquellos que no pueden hacerlo, en gran medida trabajadores de bajos ingresos y minoritarios.

Analizando los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, el informe del Instituto de Política Económica revela que el 28.8% de los trabajadores estadounidenses pueden trabajar desde sus hogares. Esta cifra varía según los ingresos: mientras que el 62% del cuartil superior de los asalariados se incluye en esta categoría, solo el 9,2% del cuartil inferior lo hace.

Heidi Shierholz, directora de políticas en el grupo de expertos y coautora del informe, dice que esto crea una dicotomía entre los profesionales de salarios más altos, trabajadores de cuello blanco y trabajadores de servicios con salarios más bajos.

“Hay una cartera de beneficios que pocos tienen: días de enfermedad pagados, buen seguro de salud, salarios dignos y la capacidad de trabajar desde casa. Si los tiene, podrá superar esta crisis perfectamente. Pero la mayoría de la gente no lo hace «, dijo Shierholz en una entrevista telefónica. «Sabemos que va a haber un dolor desproporcionado».

La flexibilidad para seguir trabajando mientras se mantiene alejado de los lugares de trabajo también varía entre los grupos étnicos: alrededor del 30% de los trabajadores blancos informan que pueden trabajar en casa, en comparación con el 20% y el 16% para los trabajadores negros e hispanos, respectivamente.

Anthony Advincula, oficial de asuntos públicos del grupo de defensa de los trabajadores ROC United, dice que los trabajadores de bajos salarios y las personas de color tienen más probabilidades de enfrentar una elección cruel: «Quedarse en casa y no cobrar un sueldo o ir a trabajar incluso cuando están enfermo o en riesgo de infectarse «.